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和諧企業

1.jpg  和諧發展是可持續發展的重要保障。華能國際始終秉承“服務社會、共建和諧,謀求多贏、共同成長”的理念,努力發揮“三色 ”公司文化的引領作 用,不斷提高社會責任意識,公司深知每一個成績的取得不僅取決于全體員工的共同努力,更離不開社會各界的 大力支持。公司堅持可持續發展、服務國家、造福社會,主動承擔 社會責任,營造良好的內外部環境,與利益相關方共同促進經濟社 會發展,共享企業發展成果,為構建社會主義和諧社會添磚加瓦。[詳細..]

公司簡介

  公司成立于 1994 年 6 月 30 日,主要業務是利用現代化的技術和設備,利用國內外資金,在全國范圍內開發、建設 和運營大型發電廠。公司自成立以來,始終堅持技術、體制和管理創新,在電力技術進步、電廠建設和管理方式等方面創造了多項國內 行業第一和里程碑工程,有力地推動了中國電力事業的跨越式發展和電站設備制造業的技術進步,有力地促進了中國發 電企業技術水平和管理水平的提高。同時,公司加大煤炭、 港口、航運的投資力度,煤炭自供能力、港口儲運中轉能力及海上運輸能力進一步提高,電煤港運產業鏈基本形成。[詳細..]

管理層

  趙克宇,男,1966年1月出生,中共黨員。現任華能國際總經理、黨委副書記。曾任山東坊子電廠副總工程師,山東省電力工業局(集團公司)團委副書記,山東電力集團公司超高壓輸變電分公司黨委副書記(主持工作)、黨委書記,山東魯能集團有限公司人力資源部總經理,北京德源投資有限公司董事長、總經理,山東魯能發展集團公司黨委書記,華能山東發電有限公司副總經理,中國華能集團公司規劃發展部主任, 中國華能集團有限公司辦公廳主任、黨組辦公室主任兼黨組秘書。畢業于山東工業大學繼電保護與自動遠動技術專業,工程碩士,高級政工師。

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華能國際:培育企業文化 增強企業活力

  培育先進企業文化,是社會主義文化建設的重要內容,是提高企業核心競爭力和凝聚力的重要途徑。近年來,華能國際電力股份有限公司(以下簡稱“華能國際”)著力推進企業文化建設,提高企業情感指數,拓展企業精神福利,提升員工幸福感,有效激發企業活力和員工創造力,顯著提升企業經營管理水平。[詳細..]

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